李阳是顺风快递公司的一名员工。由于连日在高温下工作，一天他在送快递的路上中暑，昏迷不醒。后来同事急忙把他送去医院诊治，当地职业病防治机构确诊其为职业性中暑。李阳向工作所在地的人社部门咨询，他是否可以申请工伤认定？

李阳的情形应认定为工伤。李阳中暑经当地职业病防治机构确诊为职业性中暑，职业性中暑属于职业病的一种，根据《工伤保险条例》规定，患职业病的应认定为工伤。

《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤待遇。

《工伤保险条例》第十四条第四款规定，职工患职业病的，应当认定为工伤。